Avalikus debatis ja meedias toimuv jõuab ka töökeskkonda. Eesti tööturul on järjest enam välistööjõudu, ent tööandjad puutuvad seetõttu kokku võõrapelgusega. Milline on tööandja roll, kui ühiskonnas levinud umbusaldus ja eelarvamused jõuavad sõnade ja tegudeni? Kas piisab organisatsioonikultuuri edendamisest või tuleb resoluutsemalt sekkuda – tüliinorijaid töölt vabastada, sotsiaalmeediakontosid tsenseerida jne? Arutelus tuuakse välja tööandjate mured ja pakutakse neile ka praktilisi lahendusi.
Arutelu juht: Sigrid Solnik
Osalejad: Mihkel Tammo (Estanci juht) Piret Mårtensson (Kaubamaja personalijuht) Laura Eelmaa (Tieto personalijuht) Kelly Grossthal (Eesti Inimõiguste Keskuse võrdse kohtlemise ekspert)
Korraldaja: Inimõiguste Keskus (Liina Rajaveer ja Iiris Viirpalu)
Arutelu toimus 10. augustil Paides. Vabas õhus tehtud salvestusele lisavad värvi tuule puhumine, lehtede kahin ja vihma krabin.
