“Kõik tahavad progressi, keegi ei taha muutusi”
Hede Kerstin Luik on juba üle 20 aasta igapäevatööks tegelenud inimeste hoiakute ja käitumise mõjutamisega. Teda huvitab kuidas inimesed igapäevaselt toimivad ja mis neid motiveerib, millest nad mõtlevad ja mis üleüldse neid tegutsema paneb. Hede eesmärk on aru saada, kuidas ta saaks aidata teiste unistusi täita, muutes inimesi seeläbi võimekamaks ja võimsamaks.
Täna on Hede juhtimistreener ja konsultant, täiendades ennast INDEADis muudatuste juhtimise magistriprogrammis.
“Leia enda jaoks sobiv viis, et olla iseendaga kontaktis. Hakka märkama, millal lähed endaga kontaktist välja ja too ennast kohale tagasi – näiteks keskendu hingamisele, sest seda saad teha teadlikult.”
Saates tuleb juttu:
-
Miks on oluline iseennast kuulata? Kuidas seda päriselt teha?
-
Mis on meeskondades põhilised stressitekitajad
-
Mis vahe on tahtmistel, soovidel ja vajadustel?
-
Nõuanded juhile – kuidas meeskond toimima saada?
-
Läbitöötamata emotsioonidega toime tulemine
“Me elame ja toimime teistega vastastikuses mõjus – peame märkama mida teised meie ümber vajavad.”
