9.06.2018 Varbusel arutlesid Andres Laisk, Kadri Seeder, Kerli Kõiv, Janek Mäggi
Kuidas me mõtestame töötegemist ja mis on töö eesmärk ning olemus? 21. sajandil ei ole kaugtöötamine asi iseenses ega ka pelgalt regionaalarengu meede, vaid ennekõike osa personaalsest töökorraldusest. Kuidas saab tööandja töötaja eneseteostusele ja arengule kaasa aidata, kuidas ta saab töötaja õnnelikuks teha? Mõnele on oluline õpingute ja töö kombineerimine, teisele võimalus käia sageli reisimas, kolmandale elamine maal. Mida on vaja teha, et Eesti oleks valmis uueks töökultuuriks ja kokkulepeteks?
