Kas ja kuidas säilitada kultuuri ning väärtusi kui kaks ettevõtet liituvad?

JAGA:

Millega tegelevad Mari Helstein, Kristian Sägi ning börsifirma Dynatrace? Kuidas mõjutab ettevõtte müük seal töötavaid inimesi ning kultuuri? Milliseid väljakutseid oodata, kui kaks ettevõtet omavahel liituvad? Kas ja kuidas säilitada algupärast kultuuri ning väärtusi? TalentHub’i 42. podcast’i külalisteks on ettevõtte Dynatrace kontorijuht Mari Helstein ning Tallinna IT-keskuse juht Kristian Sägi.

Veel

TalentHub Podcast
TalentHub Podcast
TalentHub Podcast on suunatud eelkõige neile, kelle igapäeva töö hõlmab inimestega tööd, ettevõtte ehitamist või selle juhtimist. Iga kahe nädala tagant kutsume enda saatesse külalise, et rääkida erinevatel praktilistel ja kaasaegsetel personalivaldkonna teemadel. Saate pikkus on umbes 45 minutit ja tavaliselt jaotub see kolme teemablokki - kõige pealt saame tuttavaks oma saatekülalisega, siis räägime konkreetsel HR teemal ning iga saade lõppeb kiire küsimus-vastus vooruga.

Populaarsed

Hiljutised