“Avameelselt inimeste juhtimisest” on podcastide sari, kus räägime teemadel, mis kõnetavad igaüht, kes peab oluliseks inimeste juhtimise head kvaliteeti.
Seekordses PARE Podcastis räägime personalijuhtimise häkatonist, mis on ellu kutsutud eesmärgiga viia kokku ettevõtted, personalijuhtimise eksperdid ja tudengid, et leida inimeste juhtimises uuenduslikke lahendusi...
Seekordseks külaliseks on Pärtel Poopuu, Tartu Ülikooli Psühholoogia Instituudi magistrant, kes on uurib pandeemia mõju inimeste vaimsele tervisele. Lisaks nimetab ta end sinu koostööpartneriks...
Minu parim professionaalne vorm-kuidas sinna jõuda?
Podcasti teemaks on enesearendamine inimeste juhtimise valdkonnas.
• Kuidas olla pidevalt oma parimas professionaalses vormis?
• Kuidas kasvada ja kasvatada enda...
Tänases saates vestleme Tallinna Ülikooli haridusinnovatsiooni keskuse teaduri, haridus- ja keskkonnapsühholoogi Grete Arroga õppimisest, mõtlemisest ja mälust targa töö kontekstis.
• Miks on kasulik...
Vilve Raik: “Personalijuhina küsi endalt alati, kellele seda tööd on tarvis, mida sa teed.”
PARE podcasti külaliseks on Tallinna linna personalidirektor Vilve Raik. Tallinna linnaorganisatsioon...
Tänases podcastis vestleme ühiskonda 2020. aastal enim puudutanud ja mõjutanud vaimse tervise teemadel ja seda nii isiklikul kui organisatsiooni tasandil. Kuidas organisatsioonid tegelikult oma...
Mida on õppida personalivaldkonnas tunnustatud Südamega Uuendajalt, Karin Veskilt ja Noorelt Talendilt, Sirli Spelmanilt?
Riigiamet versus start-up pank. Karin esindab "igavat" ja " kuivade...
Koostöös Norra HR Assotsiatsiooniga avaldame PARE podcastide sarjas intervjuu personalivaldkonna juhtiva mõtleja Dave Ulrichiga. Intervjuu on salvestatud 2019. aasta Norra HR konverentsil ning keskendub...