PARE Podcast #68 Uuendatud personalivaldkonna pädevusring: muudatused, põhjused ja mõju

JAGA:


2022. aasta oktoobris avaldas PARE personalitöö pädevusringi – mudeli, mille põhjal saab nii alustav kui mõningase ja ulatusliku kogemusega personalitöötaja (nii spetsialist kui juht) hinnata oma teadmiste ja oskuste taset.

Möödunud kevadel aga sai mõttegrupp taas kokku ning pädevusring sai märkimisväärselt uuendatud. Neist muudatustest selles podcasti episoodis juttu teemegi. Külas on Telia personalidirektor ja PARE juhatuse esimees Ingrid Viinapuu ja personalijuhtimise õppejõud ja doktorant, PARE aseesimees ja Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juhataja Maria Kütt, kes mõlemad ka mainitud mõttegrupis mudelit muutmas olid.

Lingid:

Pädevusring: pare.ee/padevusring/
2022. aasta pädevusringi tutvustav podcast: 36. saade pare.ee/loe-ja-kuula/podcastid/
2022. aasta pädevusringi tutvustav kohvihommik: www.youtube.com/watch?v=I_tLHGGtjlk

Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe

Veel

Avameelselt inimeste juhtimisest
Avameelselt inimeste juhtimisesthttps://pare.ee
“Avameelselt inimeste juhtimisest” on podcastide sari, kus räägime teemadel, mis kõnetavad igaüht, kes peab oluliseks inimeste juhtimise head kvaliteeti.

Populaarsed

Hiljutised