TalentHub Podcast
TalentHub Podcast on suunatud eelkõige neile, kelle igapäeva töö hõlmab inimestega tööd, ettevõtte ehitamist või selle juhtimist. Iga kahe nädala tagant kutsume enda saatesse külalise, et rääkida erinevatel praktilistel ja kaasaegsetel personalivaldkonna teemadel. Saate pikkus on umbes 45 minutit ja tavaliselt jaotub see kolme teemablokki - kõige pealt saame tuttavaks oma saatekülalisega, siis räägime konkreetsel HR teemal ning iga saade lõppeb kiire küsimus-vastus vooruga.
Viimased episoodid
72 tk-
Liikuvast autopesust autopargiplatvormiks: Fleet Foxi kasvulugu Martin Kristersoniga
Järgmises TalentHubi episoodis on külaliseks Martin Kristerson — FleetFoxi asutaja ja tegevjuht. Ettevõte sai alguse 2017. aastal lihtsast ideest: liikuv autopesu. Tänaseks on sell...
-
Kalev Kärpuk: Kuidas ehitada, skaleerida ja edukalt müüa globaalne turundusplatvorm
Aus ja praktiline asutajalugu ideest rahvusvahelise exit’ini.Selles TalentHubi episoodis räägib Kalev Kärpuk sellest, kuidas ta ehitas mänguliste turunduskampaaniate platvormi, kas...
-
TalentHub’s Story – From the First Spark to Steady Growth
In this episode of the TalentHub Podcast, co-founders Reet Kaurit and Käthe-Riin Tull share the inspiring story of how TalentHub was built from a simple idea into one of the most p...
-
Martin Sokk: Millistel põhimõtetel on üles ehitatud Lightyear?Martin Sokk on investeerimisplatvormi Lightyear kaasasutaja ja tegevjuht.Eesti Startup Auhinnad 2024 gaalal nimetati Lightyear Aasta FinTech ettevõtteks ning Martin Sokk koos Mihke...
-
Linda Võeras: Kuidas olla nende startupide seas, kes jõuavad järgmise rahastusvooruni?Linda Võeras on Karma VC süvatehnoloogia investeeringute juht.Ta on vaadanud läbi üle tuhande Euroopa ettevõtte: tervisetehnoloogiatest kuni energia ja personali halduseni. Osana o...
-
Kaari Kink: Mis paneb VC-d sinu start-up’i investeerima?Kaari Kink on Eesti riskikapitalistide ühenduse EstVCA president ja endine Superangel investeeringute juht. Ta on seotud enam kui 50 ettevõttesse investeerimisega. Selles episoodis...
-
Evert Kraav: Palkade avalikustamine. Miks see on tähtis ning kuidas valmistuda EU direktiivi rakendumiseks 2026 aastal?Palkade avalikustamine - kui valmis on Sinu ettevõte 2026 aasta direktiivi rakendumiseks? Evert Kraavil on üle 10-aasta kogemust tasusüsteemide ülesehitamisel nii Swedbankis, Testl...
-
Siadhal Magos: Story of Metaview and controversial opinions in hiringSiadhal Magos is the co-founder and CEO of Metaview. With a diverse career that spans some of the most prominent startups, including Uber, Siadhal has firsthand experience with the...
-
Hando Sutter: Palgasüsteemide loomine ja miinimumpalga tõusSelle saate külaline on Hando Sutter, kes on töötanud tippjuhina enam kui 30 aastat. Ta on juhtinud ettevõtteid nagu Eesti Energia, Nord Pool Spot, Olympic Entertainment Group, men...
-
Kaisa-Maria Kubpart: GDPR töösuhetes ja värbamisesSelles episoodis on külas WIDEN Legalist Kaisa-Maria Kubpart, kellega vestleme kõige levinumatest vigadest, mida tehakse andmete kogumisel ja töötlemisel, kuidas peaks GDPR olema r...
-
Malin Brant-Lundin: SEB Employer Branding and Talent Management best practicesIn this episode, we are discussing with SEB's Head of Talent Management, Malin Brant-Lundin, how SEB integrates employer branding to attract and retain top talent, and what the out...
-
Lisett Luik: Arbonicsi lugu – kuidas värvata talente ja luua ettevõtte kultuuriSelles episoodis räägime Arbonicsi asutaja Lisett Luigega, kuidas käib alustavas startupis inimeste värbamine ja mis teeb ühest kandidaadist silmapaistva kandidaadi. Lisaks jagab t...
-
Anan Cau: Trends and digitalization in modern HRToday's episode is brought to you in collaboration with PARE, the Estonian HR association. As they gear up for their annual conference, they've recommended our guest for today's sh...
-
Sten Andreas Ehrlich: Kuidas ettevõtted saavad aidata kaasa töötajate rahatarkusele?Selles episoodis räägime Tuleva operatsioonide juhi Sten Andreas Ehrlichiga finantskäitumisest ja sellest, miks ettevõtted peaks sellega tegelema. Samuti, kuidas mõjutab rahatarkus...
-
Joe O`Connor: 4-day work week in practiceThis time our guest is Joe O’Connor, he is the Director and Co-founder of the world's first Center of Excellence in Work Time Reduction, a global partnership initiative with leadin...
-
Just Us - Käthe-Riin & Reet: sisseelamisprogrammMeil on valminud uus TalentHub podcasti episoodide sari, kus TalentHubi asutajad Käthe-Riin ja Reet jagavad oma kogemusi ja teekonda personali-ja värbamismaastikul. Igas episoodis ...
-
Peep Laja: How to hire better talent by building a winning personal brandWhy is personal branding essential for startup founders? Peep Laja explains that it's not just about fame or ego; it's about gaining visibility and reach for your business. Organic...
-
Suurimad trendid hetkeses värbamismaailmasKuidas töötab värbajate võrgustik Relancer? Millised on hetkesed värbamistrendid? Kuidas ehitada enda ettevõttesse värbamise tiimi? Millega arvestada, kui ettevõttes tekib vajadus ...
-
TalentHub ep 53 - Kuidas eristuda tööturul teistest ettevõtetest Klausi näitelMillega tegeleb eelmisel aastal 12 miljonit eurot kaasanud iduettevõte Klaus? Kuidas on Klaus loonud teistest ettevõtetest eristuva brändi? Mis teeb Klausis töötamise eriliseks? Mi...
-
Kuidas luua kaugtööd tegevas tiimis efektiivset kommunikatsiooni?Millised kultuurilised erinevused on USA ja Eesti iduettevõtluses? Kuidas defineerib Kristjan Pactum'i kultuuri? Kuidas luua kaugtööd tegevas tiimis efektiivset kommunikatsiooni? M...
-
Scaling Globally: A Discussion with Tech Leaders Rainer Sternfeld and Sten TamkiviSten Tamkivi is the co-founder of Plural Platform, a venture fund established in 2021 with a focus on investing in early-stage technology startups across Europe. With his extensive...
-
How to build an employer brand that attracts top level talentWhat is employer branding and why is it important for start-ups? How can start-ups stand out and attract top talent to their companies? How can companies measure the success of the...
-
Juhtimise ja värbamise väljakutsed edukas startupisTalentHubi 50. podcast’i külaliseks on Fractory asutaja Martin Vares. Martinit on tunnustatud tiitlitega nagu “Forbes 30 Under 30” ja valitud ka 2021. aasta noor ettevõtjaks. Saate...
-
TalentHub ep 49 - Kuidas värvata ja hoida tipptasemel arendajaid?Millega tegeleb Toomas Römer? Kuidas värvata ja hoida tipptasemel arendajaid? Kui pikk peaks olema arendaja kodutöö? Mida teha olukorras, kui tiimiliikmed omavahel ei klapi? Talent...
-
Talenthub ep 48 - Miks ja kuidas ehitada üles optsiooniprogrammi?Millega tegeleb Ragnar Sass ja Salto X? Miks ja kuidas ehitada üles optsiooniprogrammi? Kuidas mõjutab Silicon Valley Banki kokkuvarisemine startup maastikku? Millised on praegused...
-
TalentHub ep47 - Värbamine ja kasv NFTPorti näitelKes on Taivo Pungas ning millega tegeleb web3 ettevõte NFTPort? Kui suur on hiljuti $26M tõstnud ettevõte praegu? Mis on NFTPorti peamised väljakutsed värbamisel? Kui oluline on pe...
-
Milliseid hüvesid hindavad töötajad kõige rohkem?Kes on Alvar Lumberg ning millega tegeleb ettevõte Grünfin? Milliseid hüvesid hindavad töötajad kõige rohkem? Mis on töötajate ootused hüvedele? Kuidas edendada finantstarkust tööt...
-
Preventing Burnout: Strategies for Maintaining Mental Health and WellbeingWhat is burnout and how can one prevent it? How to differentiate burnout, depression, and anxiety? What are the early symptoms of burnout? How to create a well-being foundation for...
-
Eduka kogukonna ehitamine ning selle mõju ärileKes on Taavi Kotka ning millega tegeleb KOOS.io? Miks peaks äri ehitamisel mõtlema kogukonna loomisele? Millised ettevõtted on tänu oma kogukonnale edu saavutanud? Kuidas alustada ...
-
How to Get Started With Diversity, Equity and InclusionWhat does Inklusiiv and its founder Katja Toropainen do? What is Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)? How can you get started with DEI in your company? How to build an inclusive...
