PARE Podcast #77 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Paindlikkus nii töötajale kui ka tööandjale?

9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.

9. augustil kell 18-19.30 toimus arutelu "Paindlikkus nii töötajale kui ka tööandjale?".

Klassikaline töösuhe pole kadunud, aga peame mõistma, et ka klassika muutub. Tänases tööturu seisus tahavad töösuhte osalised ise kokkuleppeid sõlmida, valides nii tööaega, puhkust, töösuhte vormi.  Kehtiv regulatsioon on tugevates raamides, olles paindumatu poolte vajaduste osas. Kas töötaja tööandja tahavad sama asja? Kas nad saavad päriselt olla võrdsed?

Kes paneelis arutlesid?

Ulla Saar, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi tööala asekantsler Rinel Pius, Sol Balticsi tegevjuht Ingrid Viinapuu, Telia Eesti personalidirektor Jaan-Hendrik Toomel, Eesti Ametiühingute Keskliidu poliitikasekretär  Marén Penu, Prisma Peremarketid personalidirektor

Arutelu juhtis Targa Töö Ühing juhatuse liige Ave Laas.

Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Eessõna: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus: Tehnikateenused OÜ Helitöötlus: Laur Lindmäe