Kirjeldus
Selles PARE podcasti episoodis on külas kaks personalijuhti, kes on teinud oma karjääris suurema suunamuutuse: Coop Panga personalijuht Pirkko Saar ja Haridus- ja Teadusministeeriumi personalijuht Henri Lempu . Pirkko on oma uues rollis alles värskelt alustanud, Henril on aga juba võimalus tagasi vaadata ja hinnata, millised esmamuljed pidasid paika ning millised mitte.
Räägime sellest, mis üllatab personalijuhti uude organisatsiooni ja tegevusvaldkonda minnes, kui palju tuleb õppida uut äri ja organisatsioonikultuuri ning millised personalijuhi oskused töötavad sõltumata kontekstist. Arutame ka, millal varasem kogemus aitab ja millal võib sellest saada hoopis takistus – mida tasub eelmisest töökohast kaasa võtta ja mida teadlikult maha jätta.
Lisaks võtame jutuks personalijuhtimise kui jätkuvalt naiste domineeritud valdkonna: miks jõuab personalijuhtimisse nii vähe mehi ning kas mees- ja naispersonalijuhtidele seatakse erinevaid ootusi?
Mõnusat kuulamist!
PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest”.
Saatejuht: Kai Saard, PARE tegevjuht Helisalvestus ja töötlus: Laur Lindmäe Podcasti toetab: SOL Baltics
