Kirjeldus
Podcasti seekordne episood toob teieni ühe seni avaldamata salvestuse minu enda ettekandest, mille pidasin üle poole aasta tagasi toimunud Pärnumaa vaimse töötervise ja -heaolu konverentsil.
Otsin oma ettekandes vastust küsimusele: millised juhtimispraktikad kujundavad eluterve töökeskkonna – sellise, kus tulemuslikkus ja psühholoogiline heaolu ei välista teineteist ega võistle omavahel, vaid pigem võimendavad teineteist?
Tuginedes enesemääratlusteooriale räägin sellest, kuidas saavad juhid igapäevaste praktikate kaudu toetada inimeste kolme baasvajadust: autonoomiat, meisterlikkust ja seotust.
Kuulake ikka ...
