
Platvormitöö, nulltunnilepingud, töötaja või -koha jagamine, muutuvtunnilepingud, portfellipõhine töö, tööajapank, renditöö jpm – need on uued töötamise viisid. Millised on võimalused laiendada sotsiaalset kaitset neile, kes on täna tööturu osalised, aga reguleerimata töövormides? Kes vastutab? Toome lauale uued töövormid ja räägime, kas nende rakendamine on mõistlik ja vajalik ning mis ulatuses.
Arutelus osalejad: Gaabriel Tavits (Tartu Ülikooli õigusteaduskonna direktor), Kristjan Vanaselja (GoWorkaBiti tegevjuht), Jevgeni Kabanov (Bolti president), Tiina Saar-Veelmaa (psühholoog, tööõnne uurija, HappyMe tegevjuht), Killu Maidla (Eesti Hotellide ja Restoranide Liidu tegevjuht) Arutelujuht: Anna Pihl (ERR-i ajakirjanik)
Arutelu korraldaja: Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE ja Eesti Töötukassa