Tech - Rikaste Ettevõtete Talentidega Varustamine Ja Arendamine = Kelle Vastutus?

Arutelus osalejad: Pirkko Saar (AS Telia personalijuht), Natalia Horohordina (Eesti Energia talendijuht), Ljudmila Pihel (AS Mainor talendijuht), Ants Sild (AS BCS Koolitus juhatuse liige), Mait Rungi (AS Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor rektor) Arutelujuht: Jüri Jõema (ITL) Arutelu korraldaja: Eesti Ettevõtluskõrgkool Mainor

Milliseid kompetentse ja oskuseid ettevõtted vajavad saamaks allhankijast turguloovaks innovaatoriks? Mida on vaja, et meil oleks parimad talendid ja arenevad ettevõtted täna ja homme? Mida saab ettevõte ise teha ja mida tasub sisse osta – kellelt, kust ja kui palju? Kas arendada oma talendid ja tooted/teenused ise, leida vajalike kompetentsidega talendid kodu- ja välismaiselt tööturult või osta hariduspakkumus ja tootearendus teenusena kõrgkoolidelt (täiendkoolituse, korporatiivkõrgkoolina ja/või rakendusuuringuna)? Milliseid on efektiivsed viisid ja metoodikad ettevõtete talentide arendamiseks ja tootearenduse alaseks koostööks? Kes millises küsimuses peaks võtma initsiaatori rolli ja millist tuge vajatakse? Milline on rollijaotus ettevõtete – kõrgkoolide – riigi vahel toote/teenuse ja ettevõtte arendamisel? Milline on talendi enda vastutus oma kompetentside arendamisel? Milline peaks olema win-win koostöömudel, mis võtab arvesse ettevõtjate ärivajadusi ja õppija-talendi huvisid, soove ja vajadusi, arendaks kõrgkoole ja toetaks riigi arengut? Kuidas ettevõtteid ja kõrgkoole omavahel rohkem siduda?