Pole Paindlikkust, Pole Töötajat

Tööturg peab liikuma kaasa ühiskonna muutustega, olema kaasav ja paindlik, ent tihti pole see tööandja jaoks võimalik, kasulik või mugav. Paindlikkus annab võimaluse teha tööd noortel, tervisepiiranguga inimestel, vanemaealistel, aga kuidas teha nii, et paindlikkus ei jääks lihtsalt sõnakõlksuks? Kuidas paindlikke töövorme tegelikult rakendada, mis peaks muutuma töökorralduses ja seadustes?

Arutelus osalejad: Ain Anslan (Viru vangla direktor), Ave-Gail Kaskla-Kuprys (töö- ja organisatsioonipsühholoog, Võõras Sõber nõustaja), Magnus Lužkov (loovagentuuri Optimist Creative tegevjuht), Merili Ginter (Impact Day peakorraldaja), Hans Koppel (Nortali Töötukassa konto projektijuht) Arutelujuht: Ülli Kukumägi (koolitaja)

Arutelu korraldaja: Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE ja Eesti Töötukassa