Kas juhtimise kultuur ja kvaliteet pidurdavad Eesti majanduskasvu

Kas juhtimiskultuur saab mõjutada majanduskasvu? Sellele küsimusele otsiti vastust Arvamusfestivali paneeldiskussioonil, kus tippspetsialistid arutasid, kuidas täiustada Eesti juhtimist ja suurendada majanduse konkurentsivõimet. Kuulaja saab siit praktilisi teadmisi, kuidas juhtimiskvaliteet ja -praktikad võiksid vähendada piiranguid ja edendada sihitust.

„Juhtimisest oleneb, kas head ideed saavad teoks, kas inimesed soovivad panustada...” → Madis Toomsalu. „Juht võiks sõnastada sihi. Ja siis läbi juhtimise nagu viia inimesi selles suunas...” → Rain Epler. „Usalda oma inimesi.” → Maaja Vadi. „Juht kui teenija ja keskkonnalooja.” → Madis Toomsalu.

**Teemad** - Juhtimiskultuuri mitmekesisus Eestis ja selle mõju. - Kuidas ületada avaliku ja erasektori juhtimisbarjäärid. - Kultuuride ühendamise väljakutsed start-up keskkonnas. - Juhtimiskvaliteedi mõju majanduse tootlikkusele. - Kestlikkus ja sotsiaalne vastutus juhtimise osana.

**Osalejad** Maaja Vadi (pikaajaline juhtimise uurija), Andres Kütt (muutuste juht nii era- kui avalikus sektoris), Kai Realo (kogenud juht, ettevõtluse eestkõneleja), Rain Epler (nii era- kui avaliku sektori kogemusega juhikeskse juhtimise pooldaja)