#1 Kandidaadikogemuse olulisus edukas värbamisprotsessis | STUUDIOS PIRET LUTS / NORTAL

JAGA:

Sobivate talentide leidmine ettevõttesse on määrava tähtsusega protsess, mis on aja jooksul suuresti muutunud. Ajal, mil asume kandidaaditurul ning tööandjad peavad ise rohkem vaeva nägema, on kujunenud uus mõiste – kandidaadikogemus. Kuidas luua kandidaatidele meeldiv kogemus ning milles seisneb selle olulisus? Talendikogemuse labori esimeses osas on külas Nortali värbamismeeskonna juht Piret Luts, kellega kõnelevad Fontesest Kadri Sooberg-Aettik ja Karjääristuudiost Kristina Laurits.

 

KOOSTÖÖMÕTTED: stuudio@karjaarileht.ee www.karjaarileht.ee – talendid teavad!

Veel

Talendikogemuse labor
Talendikogemuse laborhttps://karjaaristuudio.ee/
Talendikogemuse labor on Fontese ja Karjääristuudio koostöös valmiv video-podcastide sari, mis on suunatud teadlikule juhile ja kõigile, kes puutuvad oma töös kokku inimeste ja värbamisega. Kuula ja mõtle kaasa! info@karjaaristuudio.ee

Hiljutised