Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Kristiina Alliksaar – kogenud kultuurikorraldaja ja tippjuht, kelle süda on kultuuri korraldamises ja kelle juhtimisteekond on viinud ta teatrijuhist Kultuuriministeeriumi kantsleriks. Kristiina jaoks ei ole juhiks olemise keskmes mitte suurte visioonide genereerimine, vaid oskus muuta need tulevikunägemused tegelikkuseks. Ta eelistab olla lavatagune jõud, kes loob tingimused, et ideed saaksid teoks – olgu need sündinud poliitikas, loomingulistes kollektiivides või kultuurisfääris laiemalt.
💬 „Üks asi, mida ma kindlasti ei ole juhina – ma ei ole see suur visionääri tüüpi juht. Ma vajan enda meeskonda inimesi, kes on visionäärid. Mulle tohutult meeldib töötada visionääridega, kus ma ise saan võtta juhi rolli, kes pigem leiab võimalusi, kuidas need visioonid saaksid ellu viidud. Näiteks Kultuuriministeeriumi puhul on justkui kaks visionääride tasandit: ühelt poolt minister, kes tuleb oma ideede, poliitiliste ambitsioonide ja visioonidega ning teiselt poolt asekantslerid, kes on oma valdkonna selged visionäärid. Minu roll seal vahepeal – vähemalt nii, nagu ma ise seda mõtestanud olen – ongi hoolitseda selle eest, et mõlema poole ideed saaksid võimalikult hästi ellu viidud. Ehk ma olen see lavatagune jõud – mulle see sobib väga hästi.“ — Kristiina Alliksaar
Kuulake ikka … 🎧
