Eestlastel on Saksamaa töökohapõhise õppe süsteemist mõndagi kõrva taha panna, leitakse seekordses „Saksa majandustunni“ saates.
Nimelt kaasneb Saksamaal kutseõppe puhul suuremahuline töökohapõhine praktika kohe õppetöö alguses. Koguni 70 protsenti väljaõppest toimub töökohtadel ja vaid 30 protsenti koolides. Seejuures ei koolitata sedamoodi üksnes oskustöölisi, vaid ka kontoriinimesi. Nii lahendavad ettevõtted tööjõunappuse muret.
Detsembri esimesel päeval korraldas Saksa-Balti kaubanduskoda koos Saksa suursaatkonnaga tasuta veebikonverentsi, millega vahendati Saksa haridussüsteemi kogemust. Saates arutlevad Saksa-Balti kaubanduskoja Tallinna büroo juht Tarmo Mutso, konverentsil üles astunud G4S-i personalijuht Eve Soolepp ning aastaid Saksamaal elanud vandeadvokaat Aet Bergmann. Küsimusi küsib Karl-Eduard Salumäe.
Muu hulgas mõlgutatakse mõtteid selle üle, kuivõrd on Saksamaa tooteid ja teenuseid saatev kvaliteedi ja täpsuse oreool seotud just nimelt nende väljaõppe süsteemiga.
